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版权信息

刊物名称:经济学研究前沿
主管单位:新加坡前沿科学出版社
主办单位:新加坡前沿科学出版社
国际刊号:ISSN:2630-4759(P)
刊  期:月刊
副 主 编:金祥荣 黄伟娟 杨典
编    委:黄吉萍 杜栋 程大为
胡方 温馨 刘思文
阎丽娜 张海军  苏强
叶晓冬 朱以轩 张莉
韩琳 魏笑鹤 王振雄
黄若嵛 张凡琛 李翔
李子伦 张玲玲 蒋悦殷
萧楠 韦干 冯乃海
梁倩 何羿霖 张益民
柯亨强 云丽虾 高敦煌
杨春盛 张帆 吴奇
曲致艺  陈铭 Oleksandr 
罗伟     刘苏逸 刘栋
许存耀 刘亚飞 任鹤年
电 话:0731-86106589
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邮 编:410199
出版论文

管理者激励与企业创新绩效关系研究——以薪酬与股权双途径为例进行探讨

吕毅
Volume 6, Issue 6, 2023, PP
摘要:一直以来,创新就作为企业发展的核心竞争力被人们不断提起。而衡量创新能力的重要指标之一便是企业的创新绩效。对于创新绩效来说,除了必要的资金与人才支持外,合理的资源配置的激励措施也是企业提高创新绩效的方式。本文以管理者薪酬激励与管理者股权激励作为解释变量,创新绩效作为被解释变量进行相关研究。关键词:创新绩效;激励机制;实证研究
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